Team Building
Les Formettes au service des entreprises
Dans un contexte économique, sanitaire et social particulièrement difficile, les entreprises font face à des enjeux essentiels pour leur bonne santé.
Parmi eux, fédérer des équipes dispersées, détendre des salariés stressés et angoissés, libérer les potentiels de créativité, développer les soft skills et les valeurs socio-culturelles.
Le Team Building Formettes va répondre à tous ces enjeux.

A – Comment ça marche ?
1- Je propose un audit, je rencontre les responsables et les équipes, j’écoute leurs besoins spécifiques.
2- Dans un deuxième temps nous élaborons ensemble leur projet, je leur fais des propositions sur un travail à plus ou moins long terme, nous nous mettons d’accord sur mon offre tarifaire en fonction de ce qui a été décidé.
3- Vient ensuite, le ou les ateliers proprement dits, j’assure l’animation de ceux-ci dans le lieu qui aura été défini ensemble.
4- Le travail post atelier consiste à scanner et à travailler les dessins sur Photoshop et les adapter à l’utilisation que l’entreprise aura choisie.
5- Je réalise ensuite un reporting, pour évaluer l’efficacité du Team Building, l’évolution de la dynamique du groupe entre le début et la fin de l’activité.
Co-Créer une oeuvre pour fédérer vos équipes et valoriser l’image de votre entreprise.
Le Team Building Formettes va générer des images grâce aux dessins de vos salariés. Ces images peuvent être utiliser :
– Dans la décoration de vos locaux (fresque géante sur n’importe quel support, papier peint, carreaux ciment…)
– Dans votre communication (cartes de voeux, logo, calendriers…)
– Pour vos goodies (sur n’importe quel objet à personnaliser, n’importe quel vêtement…)
B- Quels sont bénéfices pour votre entreprise ?
– Sur un plan individuel
Des salariés détendus, plus concentrés avec une meilleure estime d’eux même
Découverte des talents cachés
– Sur un plan collectif
Baisse des conflits grâce à des salariés déstressés et qui ont su collaborer ensemble
Des équipes fédérées, soudées
Valorisations des personnes et de l’entreprise
– Sur un plan économique
Meilleure efficacité des salariés, meilleur rendement
Economies avec :
– Baisse des arrêts maladie, burn out … coûts évités pour l’entreprise
– Réutilisation des compétences grâce à la découverte des talents cachés
– Résultat concret adaptable… Coûts évités d’intervenants extérieurs (décorateur, designer, graphiste)